工商管理學系

工商管理學系成立於1971年,由2003年起提供工商管理學(榮譽)學士課程,取代原本的文憑課程。

學系亦於2013年9月起,提供市場學及消費者心理學理學碩士。學士課程除了旨在培育畢業生具備優秀的溝通和批判思考能力外,亦訓練學生能透徹了解現代商業學的理論和實踐,以及處理資訊技巧和了解文化差異。本系重視把中國傳統文化的價值觀套用於各項現代商業原則中。

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香港樹仁大學2024/25年度課程簡介,為各位同學提供學系入學要求、課程內容介紹,以及實習/交流/學系活動等資訊。

我們的課程

工商管理學(榮譽)學士
工商管理學(榮譽)學士 – 企業管治及風險管理
工商管理學(榮譽)學士 – 數碼市場學
工商管理學(榮譽)學士 - 人力資源管理與應用心理學
工商管理學(榮譽)學士

課程特色

  • 全面均衡發展:上課及實習並重,讓學生全方位掌握商業及管理學的核心概念,確認自己的學習興趣,為日後工作和進修奠下基礎

課程範疇*

  • 金融服務及財務策劃專修:財富及退休策劃、香港稅務、投資管理、保險
  • 市場學專修:互聯網及社交媒體推廣、消費者行為、廣告策略及設計、公關技巧
  • 人力資源管理專修:人力訓練與發展、獎勵管理、亞太管理、勞工法
  • 企業管治專修:企業管治議題、公司秘書事務、香港稅務及策劃、公司法
  • 網路創業專修:數碼市場創業學、電子商業管理、網絡顧客關係管理、物聯網

*有關課程的詳細資料,請瀏覽學系網站。

實習

  • 選修
  • 必修

畢業去向

行銷、行政、商業管理、銀行金融、廣告、物流等

專業認可

課程獲以下專業機構認可和部份科目考試豁免:

  • 企業管治專修畢業生獲香港特許秘書公會 (HKICS)豁免部份科目考試
  • 金融服務及財務策劃專修畢業生可免修香港財務策劃師(IFPHK)考試部份必修單元及香港證券及投資學會(HKSI)之證券及期貨從業員資格
  • 人力資源管理專修學生可註冊為香港人力資源管理學會 (HKIHRM)學生會員,並於畢業後申請成為副會員

入學獎學金和經濟資助

  • NMTSS
  • ES 2
  • ES 3

NMTSS = 為修讀香港自資學士學位課程學生提供的免入息審查資助計劃
SSSDP = 指定專業/界別課程資助計劃

入學獎學金 (Entrance Scholarship – ES)
ES 1 – 愛訊集團 (iFREE)入學獎學金
ES 2 – 長弓仁商獎學金
ES 3 – 非華語學生入學獎學金

可入讀年級

  • 一年級
  • 二年級
  • 三年級
工商管理學(榮譽)學士 – 企業管治及風險管理

課程特色

  • 企業管治 + 風險管理 + 合規監察綜合訓練
    與法商系不同,此課程著重訓練學生成為公司行政管治及合規專才
  • 學生需要學習語言、通識、工商管理、企業管治和相關專業的課程,以提升商業溝通和科技應用技巧
  • 海外交流學習/ 必修實習
    課程提供學生到不同專業機構和上市公司的實習機會, 或到海外學府交流1學期/1學年的機會
  • 課程獲香港特許秘書公會 (HKICS)認可和部份科目考試豁免,可更快獲得相關專業資格

課程範疇*

  • 商業實務:會計學、商業傳意、商業策略、國際金融、市場學原理、中國及香港金融系統
  • 企業管治:企業管治專題研究及議題、商業道德與企業社會責任、公司秘書實務、企業環境管治
  • 風險管理:企業風險管理、風險與合規監察、財務管理、投資分析和組合管理
  • 合規監察:香港稅務及策劃、審計與專業實踐、銀行法、商業法、公司法、財務法、解決商業糾紛

*有關課程的詳細資料,請瀏覽學系網站。

實習

  • 必修
  • 選修

畢業去向

提供會計及公司秘書服務的專業,服務企業、上市公司、商業銀行、金融資產管理公司和金融監管機構等,或個人創業

專業認可

本課程的畢業生將獲得香港特許秘書公會(HKICS)公會專業資格考試(CGQP)專業課程第一部份中之四門課程的豁免

*有待HKICS的最終審批

入學獎學金和經濟資助

  • NMTSS
  • ES 2
  • ES 3

NMTSS = 為修讀香港自資學士學位課程學生提供的免入息審查資助計劃
SSSDP = 指定專業/界別課程資助計劃

入學獎學金 (Entrance Scholarship – ES)
ES 1 – 愛訊集團 (iFREE)入學獎學金
ES 2 – 長弓仁商獎學金
ES 3 – 非華語學生入學獎學金

可入讀年級

  • 三年級
工商管理學(榮譽)學士 – 數碼市場學

課程特色

  • 課程內容廣泛,覆蓋網上市場推廣、多媒體製作和數據分析技術,訓練學生成為擁有創業思維的商業策略家
  • 學生需要學習語言、通識、工商管理、企業管治和相關專業的課程,以提升商業溝通和科技應用技巧
  • 海外交流學習/ 必修實習
    課程提供學生到不同企業及數碼市場推廣公司的實習機會,或到海外學府交流1學期/1學年的機會
  • 學生活動
    CEO講座、師友計劃、實習計劃和各式工作坊,同學能在畢業後為自己事業發展作出更好準備

課程範疇*

  • 商業運作:會計學、商業傳意、商業法律概況、管理原理及應用、計量方法、經濟學
  • 數碼市場及網上營銷:數碼營銷專題研究、消費者行為、顧客經驗分析、市場分析技術、數碼市場創業學、數碼遊戲營銷、電子商業管理、網絡顧客關係管理、社交媒體和網絡、物聯網
  • 多媒體應用:電腦動畫、電腦圖像設計和發表、數位和互動多媒體、媒體美學、視覺傳訊

*有關課程的詳細資料,請瀏覽學系網站。

實習

  • 必修
  • 選修

畢業去向

從事零售業、顧客服務 / 關係管理、文案內容管理、廣告、數碼市場策劃、電子商貿管理等。畢業生也可以開展他們個人的數碼企業,或從事網上推廣的顧問工作

專業認可

1) 英國皇家特許行銷學會
2) 香港市務學會

詳情請參閱英文版

入學獎學金和經濟資助

  • NMTSS
  • ES 1
  • ES 3

NMTSS = 為修讀香港自資學士學位課程學生提供的免入息審查資助計劃
SSSDP = 指定專業/界別課程資助計劃

入學獎學金 (Entrance Scholarship – ES)
ES 1 – 愛訊集團 (iFREE)入學獎學金
ES 2 – 長弓仁商獎學金
ES 3 – 非華語學生入學獎學金

可入讀年級

  • 一年級
  • 二年級
  • 三年級
工商管理學(榮譽)學士 - 人力資源管理與應用心理學

課程特色

  • 人力資源管理和應用心理學的跨學科綜合訓練:內容除了涵蓋人力資源管理和心理學的理論知識外,更訓練同學掌握目前人力資源領域中最先進的科技應用,例如新設立的人力資源分析就讓同學運用數據技術,改善人力資源決策
  • 人力資源管理的必修實習及海外交流機會:課程最後一年,同學更會到人力資源管理部門實習和進行研究工作,務求能實踐所學,加強同學的實務能力,或到海外學府交流 1學期 /1學年的機會
  • 全面研習人力資源管理的主要範疇
  • 全面掌握人力資源管理的領先科技

課程範疇*

四大課程結構

  • 商業實務:會計學、管理學、商業傳意、商業策略、商業法律環境、商業倫理等
  • 人力資源管理:組織行為學、人力資源管理原理、培訓與發展、人力資源分析、當代招聘與甄選、獎勵管理、勞資關係與僱傭法例
  • 心理學:心理學入門、 性格與個人差異、 社會心理學
  • 跨學科:員工福祉、 人力資源領域心理評估、 工作與生涯發展

*有關課程的詳細資料,請瀏覽學系網站。

實習

  • 必修
  • 選修

畢業去向

畢業生可在新興熱門職位建立事業,包括在員工關係、學習與發展、徵才、薪酬與福利、 招聘及人力資源等範疇擔任人力資源專家、經理或主管職位,甚至個人創業

專業認可

這課程將申請香港人力資源學會的認可,讓畢業生持有人力資源管理專業會員資格

入學獎學金和經濟資助

  • NMTSS
  • ES 2
  • ES 3

NMTSS = 為修讀香港自資學士學位課程學生提供的免入息審查資助計劃
SSSDP = 指定專業/界別課程資助計劃

入學獎學金 (Entrance Scholarship – ES)
ES 1 – 愛訊集團 (iFREE)入學獎學金
ES 2 – 長弓仁商獎學金
ES 3 – 非華語學生入學獎學金

可入讀年級

  • 一年級
  • 二年級
  • 三年級